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CV Ingénieur : modèle et exemple 2026

Modèle de CV ingénieur mécanique, électrique, génie civil, R&D ou industriel. Adapté pour ETI, grands groupes et bureaux d'études.

Exemple de CV Ingénieur

Voici un exemple réaliste de CV pour un poste de ingénieur, pré-rempli avec des données professionnelles crédibles. Vous pouvez vous en inspirer directement dans l'éditeur.

Thomas Garcia

Ingénieur Mécanique — Bureau d'études (Aéronautique)

[email protected] 06 89 01 23 45 Toulouse (31)
Profil

Ingénieur mécanique, 7 ans d'expérience en aéronautique (Airbus, Safran). Spécialiste conception structurale, CATIA V5/V6 et calcul par éléments finis. Pilotage de projets multi-pays.

Expériences professionnelles
Ingénieur R&D Senior — Structures
Safran Aircraft Engines · Toulouse
01/2023 — Aujourd'hui
  • Conception de pièces structurales moteur LEAP-1A (turbine BP)
  • Calculs éléments finis (ANSYS Mechanical) et dimensionnement en fatigue
  • Pilotage d'un projet R&T budgété 1,2 M€, 4 partenaires, livré en avance
  • Dépôt de 2 brevets, publication 1 article dans Aerospace Engineering
Ingénieur Bureau d'Études
Airbus (Assystem) · Toulouse
09/2018 — 12/2022
  • Modélisation CATIA V6 de sections fuselage (A320neo, A350)
  • Revue de conception avec les chefs de projet et les stress engineers
  • Interface avec 3 fournisseurs Tier 1 (revue plans, validation)
  • Réduction de 18 % de la masse d'un panneau composite grâce à topologie optimisée
Formation
Diplôme d'Ingénieur ISAE-SUPAERO (spécialité Mécanique des Structures)
ISAE-SUPAERO2018
Classe Préparatoire MP*
Lycée Fermat2015
Compétences
CATIA V5 / V6ANSYS Mechanical (éléments finis)MATLAB / SimulinkSolidWorksGestion de projet (PMP, Agile)Python (scientific stack)LaTeXAnglais technique
Langues
FrançaisNatif
AnglaisCourant (TOEIC 920)
EspagnolProfessionnel

Les compétences clés à mettre sur un CV Ingénieur

Voici les 10 compétences les plus recherchées par les recruteurs pour ce poste — un équilibre entre hard skills (savoir-faire) et soft skills (savoir-être).

CAO (CATIA V5/V6, SolidWorks, NX, Creo)
Hard skill
Calcul par éléments finis (ANSYS, Abaqus, Nastran)
Hard skill
Modélisation et simulation (MATLAB, Simulink, Python)
Hard skill
Gestion de projet (PMP, PRINCE2, Scrum)
Hard skill
Lecture et rédaction de normes (ISO, EN, ASME)
Hard skill
Maîtrise de l'anglais technique
Hard skill
Rigueur scientifique et esprit d'analyse
Soft skill
Communication technique et vulgarisation
Soft skill
Travail en équipe pluridisciplinaire
Soft skill
Curiosité et veille technologique
Soft skill

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L'accroche professionnelle

L'accroche est la première chose lue par un recruteur. Elle doit tenir en 2-3 lignes et situer immédiatement votre profil. Voici 3 exemples selon votre niveau d'expérience :

« Ingénieur mécanique ISAE-SUPAERO, 7 ans d'expérience en aéronautique. Expert CATIA, ANSYS et R&D matériaux composites. »
« Jeune ingénieur fraîchement diplômé INSA Lyon en Génie Mécanique. Stage de fin d'études chez Renault (6 mois). Recherche un premier poste R&D ou BE. »
« Ingénieur en génie civil, 12 ans d'expérience sur grands projets infra (Grand Paris, LGV). Chef de projet, management d'équipes de 10+ ingénieurs. »

Les expériences à mettre en avant

Ne décrivez pas simplement vos missions : transformez-les en résultats concrets et mesurables.

  • Précisez l'école d'ingénieur et la spécialité : ISAE, Centrale, Mines, INSA, Polytech... Les recruteurs y sont très sensibles.
  • Chiffrez les projets : budget, équipe, durée, livrables, impact (gain de masse, coût, délai).
  • Mettez en avant les brevets, publications, communications en conférence.
  • Indiquez votre niveau d'anglais technique avec certification (TOEIC, Cambridge) — incontournable en R&D.

Les formations et certifications attendues

Les diplômes et certifications qui comptent réellement pour ce métier :

  • Diplôme d'ingénieur d'une école accréditée CTI (Bac+5)
  • Master Universitaire scientifique (M2) — reconnu équivalent
  • Thèse de doctorat (pour R&D / académique)
  • Certifications : PMP, PRINCE2, Six Sigma (Green/Black Belt), Lean
  • Certifications techniques : CATIA Expert, ANSYS, SOLIDWORKS CSWP

Erreurs à éviter sur un CV Ingénieur

1
CV qui masque l'école

Pour un ingénieur, le nom de l'école pèse. Mettez-le clairement, pas caché dans une ligne de formation.

2
Trop de technique, pas d'impact

« Utilisation de CATIA » → « Réduction de 18 % de masse sur panneau composite grâce à optimisation topologique sous CATIA + ANSYS ».

3
Oublier le management et les soft skills

Un ingénieur senior sans mention de pilotage de projet ou management est pénalisé pour les postes à responsabilité.

4
Anglais sans niveau certifié

Pour R&D ou grand groupe : TOEIC 850+ est quasi obligatoire. Sans certification, votre niveau est sous-estimé.

Questions fréquentes

Faut-il mettre les classes prépa sur le CV ?

Oui, elles signalent une sélectivité et un niveau scientifique. Indiquez la filière (MP, PC, PSI, MPSI) et éventuellement le lycée si réputé (Fermat, Pierre de Fermat, Louis-le-Grand...).

Le doctorat a-t-il de la valeur en entreprise ?

Oui, en R&D, innovation et secteurs deeptech (énergie, spatial, pharmaceutique). Valorisez les publications, brevets et communications — pas uniquement la thèse.

Comment présenter son stage de fin d'études ?

Comme une vraie expérience : entreprise, durée, missions, résultats chiffrés. Les 6 mois de PFE pèsent souvent autant qu'une première année en poste.

Faut-il mettre une photo ?

Non en secteur industriel / R&D / grand compte. Les recruteurs de ces secteurs jugent strictement sur le dossier technique.

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